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CONTINUAM MEXENDO NO NOSSO QUEIJO
(por Dieter Kelber)

Não há dúvidas que as mudanças dos cenários que impactam nas nossas vidas são cada vez mais rápidas e menos previsíveis. Você duvida?
Nos atuais tempos temos acompanhado o desenrolar de inúmeras crises econômicas e políticas que acabam obrigando empresas, comunidades e até países...

ENTENDER DO NEGÓCIO, ESTA É A QUESTÃO PARA O SUCESSO
(por Dieter Kelber)

O que você acha que é mais importante? Ter domínio de inúmeras metodologias que possam melhorar a gestão empresarial ou entender do negócio?
Ao longo de mais de 35 anos de carreira profissional, seja em grandes empresas multinacionais ou como empresário, sempre...

Coaching e Sementes (por Equipe Insadi)

"Estou insatisfeito no trabalho." "Sinto-me sozinho sem interlocutor para trocas significativas." "Tenho a sensação de que estamos perdidos, sem rumo." "A insegurança parece estar cada vez mais presente no clima organizacional." "Sinto-me impotente para conseguir o que está sendo cobrado." Estas são falas comuns no meio empresarial...

O que é um Ambiente (de Trabalho) Saudável? (por Harald Hellmuth)

Como todos os animais, o ser humano trabalha para sobreviver. Mas diferente dos animais irracionais também tem uma necessidade de sentimento de satisfação por suas reali...

O DIAMANTE (por Equipe INSADI )

Autora: Dra. Maria Teodora R. Guimarães Dias atrás, um amigo de outros tempos lembrou do homem eterno com a imagem do diamante que vai se lapidando através dos tempos,...

Facetas da Educação (por Harald Hellmuth)

O assunto educação me faz lembrar uma metáfora de Ortega: De um brilhante só podemos ver sem deformação uma faceta de cada vez, outras estarão sempre deformadas e a maio...

AQUI JAZ UMA EMPRESA (por Dieter Kelber)

O que leva uma empresa a iniciar as atividades? Um desejo intenso de uma pessoa? A reunião de dois, três ou quatro amigos idealistas, empreendedores ou não, decididos a c...

Hora de o RH vestir a camisa... Dos clientes (por Dieter Kelber)

Gestores da área precisam quebrar o modelo "antena repetidora" e adotar uma postura mais estratégica....

NEM "LUXEMBURGOS" NEM "PARREIRAS". AS EMPRESAS PRECISAM DE MAIS "FELIPÕES". (por Dieter Kelber)

Responda rápido, qual seria o treinador de futebol ideal para conduzir uma empresa? As opções são muitas e os critérios de escolha são extremamente subjetivos. Para ajuda...


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